| 従業員数 | 顧問＋事務代行 | 顧問 |
|---|---|---|
| 10人未満 | 15,000 | 10,000 |
| 10人～ | 25,000 | 15,000 |
| 20人～ | 30,000 | 20,000 |
| 40人～ | 40,000 | 30,000 |
| 60人～ | 50,000 | 40,000 |
| 80人～ | ご相談 | ご相談 |
◎ 内容
| 相談 | 雇用・労働問題の課題解決をサポートします。行政機関に訊き辛い相談事はありませんか？ ☆お気軽にお問合せ下さい |
| 指導 | 毎年発生する法改正に対処でき、法違反になる心配も無く、仕事に取り組めます。 ☆労働環境の整備は人材の採用に凄く効き目があります。 |
| 手続き | 行政機関（職安、年金事務所、協会けんぽ、労働基準監督署）に提出する書類の作成と提出代行をします。 手続事務がアウトソーシングできるので,その時間を 経営課題や営業活動の取り組みに充てられます。 |
２. 顧問のみ …総務担当者がおられる会社におススメします。
相談と指導
※労務管理問題は複雑であり、事業主の方には理解しずらい事が多くあります。
この為、親切・丁寧な説明になる様、対面による相談を実施しています。
☆マエダ社労士事務所は、雇用や労務に関する取り組みを得意としています☆
会社の現状に合わせて顧問＋事務代行又は顧問のいずれかをお選びください。
☆顧問契約は１万円（税別）/月～
☆顧問契約以外に次の内容の依頼も受けています。
①従業員の採用支援（ハローワーク勤務経験有）
②１年に１度の36協定の作成、年度更新や算定基礎届の書類の作成
③パワハラ、セクハラの外部相談窓口（カウンセリング業務歴有）
④新人教育（ホテル・旅館に勤務経験有）
お気軽にお問い合わせください。
